Nel contesto attuale il Team Building è uno strumento ideale per ricompattare i collaboratori attorno al tuo brand e per tornare competitivo nel mercato nazionale e internazionale.
Ma che cos’è davvero il Team Building? E come può esserti utile nella tua attività aziendale?
In questo articolo affronteremo il tema nel dettaglio, soffermandoci sulle sue principali attività e raccontandoti da vicino l’esperienza del gruppo di Flow.
CHE COS’E’ IL TEAM BULDING
Una delle sfide maggiori che le aziende devono vincere nell’ambiente attuale è quello della gestione delle relazioni tra dipendenti e collaboratori.
Le risorse umane sono fondamentali per le imprese e coltivare un ambiente di lavoro sano e stimolante è importante per tornare competitivi nel mercato e avere successo.
Uno strumento che ci viene in aiuto per fare questo è il Team Building, un insieme di attività che mirano a creare un ambiente di lavoro felice e rilassato, e a costruire un’unione forte e salda tra i dipendenti mantenendoli produttivi e coinvolti nella vita aziendale.
Il coinvolgimento e l’integrazione di un team può definire il successo di un’attività. Ecco perché è così importante per la tua azienda alimentare i rapporti con i tuoi dipendenti.
Dopo due anni così difficili è normale che il morale sia a terra, ma proprio in questa situazione il gruppo deve compattarsi e supportare l’impresa nel cambiamento economico in atto.
Applicare delle attività di Team Building ti consentirà di:
- Creare relazioni forti con i tuoi dipendenti e interagire continuamente con loro;
- Costruire un ambiente di lavoro creativo e stimolante che possa aiutare ad attrarre nuovi collaboratori;
- Far diventare i tuoi dipendenti dei ambasciatori della tua marca;
- Rendere il tuo brand più umano;
- Creare un’immagine positiva nel pubblico che vede la tua azienda rispettosa e attenta dei propri dipendenti.
PERCHE’ E’ IMPORTANTE FARE TEAM BULDING
Il Team Building, come già affermato, è un complesso di attività che ti permetteranno di consolidare i rapporti con i tuoi dipendenti.
Questo si tradurrà in una maggiore produttività che la tua azienda potrà sfruttare per ritornare competitiva nel mercato.
Un collaboratore contento, stimolato e apprezzato è una persona che ama il suo lavoro e che tiene all’azienda in cui lavora. Tale situazione produrrà in azienda un benessere che si rifletterà in ogni livello e funzione, aumentando la produttività di ogni singolo collaboratore.
Un dipendente soddisfatto della propria azienda è anche un ottimo Brand Ambassador e questo ti permetterà di ottenere una maggiore visibilità anche in chi non conosce la tua attività, ma entra in contatto con i tuoi collaboratori.
Essa infatti verrà percepita anche da potenziali clienti come affidabile e autentica perché mette al centro le persone e non solo i propri prodotti (approfondisci qui l’importanza della centralità delle persone nella comunicazione aziendale).
Si crea, quindi, un’immagine positiva della tua azienda che si rifletterà in un aumento della brand awareness non solo nell’aspetto commerciale ma anche nel lato delle risorse umane (fattore attrattivo per nuovi collaboratori).
Inoltre si evidenzierà un incremento delle vendite dovuto al fatto che l’azienda è percepita e conosciuta come un’impresa attenta ai suoi lavoratori e non solo alla sua attività produttiva.
TEAM BUILDING, ALCUNI ESEMPI
Quando parliamo di attività di Team Building spesso ci limitiamo a pensare alle cene di natale o di fine anno che possono aiutare al consolidamento del gruppo, ma che non sono solo le uniche manifestazioni da considerare.
Ad esempio si possono svolgere attività ludiche come giochi e competizioni in cui si va a stimolare la creatività e la fiducia verso i colleghi.
I giochi possono essere da tavolo ma anche risoluzione di casi ipotetici aziendali che consentono di creare una relazione attiva tra dipendenti di funzioni e di settori aziendali diversi.
Gli eventi interni sono forse le attività di Team Building più gettonate, ma alcune aziende promuovono anche piccoli soggiorni immersi nella natura dove creare dei rapporti solidi di amicizia tra colleghi.
Corsi di cucina, Escape Room, caccia al tesoro sono solo alcune della attività che puoi ideare per i tuoi dipendenti e coinvolgerli attivamente.
Ma prova a pensare anche alle attività sportive: sono un ottimo strumento per promuovere l’integrazione fra i collaboratori e incoraggiare il gioco di squadra.
Inoltre, attraverso il digitale puoi creare giochi, quiz e pause caffè interattive anche con i colleghi che si trovano fuori sede.
Il Team Building è un ottimo strumento per rendere il tuo team forte e affiatato, anche se è localizzato in più parti del paese.
L’IMPORTANZA DEL TEAM BUILDING, FLOW E LA SUA SQUADRA
La squadra dei tuoi collaboratori è importantissima per il successo della tua azienda: l’affiatamento tra le persone consente di costruire un’unione salda attorno alla tua attività.
Nei momenti di crisi economica come quella attuale è fondamentale avere una struttura di persone che supporta attivamente la tua impresa e il tuo brand.
Attraverso le attività di Team Building puoi alimentare questa struttura e riportare la tua azienda ad essere competitiva e reattiva ad ogni cambiamento del mercato.
In Flow il team è il carburante della nostra attività. I nostri flowers, anche se sparsi in tutta Italia, sono coinvolti appassionatamente in attività e task di progetti creativi e stimolanti.
Attraverso la condivisione di passioni e interessi abbiamo creato delle relazioni speciali che ci consentono di avere un dialogo costante anche con colleghi lontani.
Il senso di gruppo è la forza della nostra squadra che ci permette di superare le barriere territoriali e di lavorare assieme a persone con competenze e caratteristiche professionali e personali diverse dalle nostre.
Come puoi vedere, avere un team affiatato ti consente di interagire con persone con competenze tecniche diverse che hanno come obiettivo quello di creare soluzioni e idee creative per rendere la tua azienda il più competitiva possibile.
Un’unica voce quella aziendale, ma composta da tante persone che vanno stimolate anche attraverso attività di Team Building.
È quindi fondamentale costruire una squadra di esperti forte e salda, che possa ideare delle strategie dedicate per la tua azienda.
Questa è la mission di Flow: ascoltiamo attentamente le tue esigenze e sviluppiamo soluzioni strategiche su misura per te, supportandoti nella comunicazione aziendale attraverso una squadra dedicata di professionisti.
Contattaci e scopriamo assieme la strategia migliore per te.